Esta nueva edición actualiza la obra incorporando las importantes innovaciones normativas producidas desde la anterior edición, sobre todo por la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social; por la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral; por el Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad; por el Real Decreto-ley 11/2013, de 2 de agosto, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social, y por la Ley 1/2014, de 28 de febrero, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social.

Al cumplirse ya los veinticinco años del funcionamiento del Tribunal Constitucional, se hacía necesario el compendio y sistematización de sus criterios en materia laboral y de Seguridad Social durante un período tan dilatado y creativo. A tal objetivo responde este libro, pensado sobre todo como un instrumento de trabajo para facilitar la labor de quienes tienen que conocer, invocar o aplicar la doctrina constitucional. El lector puede consultar de un modo rápido y sencillo la quintaesencia de lo dicho por el Alto Tribunal en este amplio campo temático; una clara ordenación sistemática de los tópicos entresacados y la indicación de su fuente contribuyen de manera decisiva a lograr la utilidad en la consulta y a posibilitar la profundización sobre cualquier aspecto.